新医改时代 何种绩效管理模式与之最般配?
2018-05-18 秦永方 医院绩效管理
新形势、新政治、新问题、新思考,医院面临医改新时代压力,加之内部绩效分配不公带来的矛盾叠加,倒逼医院绩效管理必然从刺激“粗放式规模扩张发展模式”,转向“内涵质量效益型成本管控发展模式”。一、医改新时代新形势,医保基金有限性,与民众对健康医疗美好需求的无限性矛盾,与医院对收入驱动无限性矛盾伴随着人口老龄化及疾病谱变化,三者之间的矛盾日益突出尖锐,看病贵呼声和医保基金串底风险大增。新政治,破处公立医
作者:秦永方
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