我的医生同事离婚了!

2016-11-06 莲灯 医学界“微信号”

导语:医生,你的家还好吗?张丽是一名急诊科医生,工作多年,业务娴熟,深受同事病人信赖。可是她的家庭矛盾一直是我们医院公开的秘密。丈夫认为她三班倒的工作完全顾不上家庭,她也因此不受婆家待见。尽管她已经很努力做到下了班就尽量操持家务,相夫教子,婆家人依然对她冷嘲热讽,说她频繁倒班,不顾家庭孩子。丈夫在她婆婆的唆使下,对她也日渐冷淡,到后来,直接给她下了最后通牒,要么辞职,要么离婚。最严重的一次甚至直接

导语:医生,你的家还好吗?


张丽是一名急诊科医生,工作多年,业务娴熟,深受同事病人信赖。可是她的家庭矛盾一直是我们医院公开的秘密。丈夫认为她三班倒的工作完全顾不上家庭,她也因此不受婆家待见。尽管她已经很努力做到下了班就尽量操持家务,相夫教子,婆家人依然对她冷嘲热讽,说她频繁倒班,不顾家庭孩子。丈夫在她婆婆的唆使下,对她也日渐冷淡,到后来,直接给她下了最后通牒,要么辞职,要么离婚。最严重的一次甚至直接把她的行李打包丢在急诊科。散落一地的衣服仿佛她破碎的心。张丽非常热爱这份工作,最后丈夫直接和她离婚,把孩子甩给她,另觅新欢。


这个例子可能有些极端,大部分医护人员家庭都还是比较和谐的,毕竟大家都是相互了解之后才结合,对彼此的工作也有足够的理解和认知,所以比较能接受和宽容对待。但是它也从侧面反映出另外一个问题,医护人员家庭貌似风平浪静,实则底下波涛汹涌。我曾不止一次听到医护人员的另外一半对他们的抱怨,大多是不顾家,老婆孩子生病顾不上,家里的事情不管,晚上经常要加班,难得回家一次要么倒头呼呼大睡,要么在书房里搞论文、翻资料,连自己孩子读几年级了都不知道。


鄙人总结了一下,容易导致医生家庭关系出现矛盾的几个因素:


一忙碌。我也不和别家大医院比,就说说我们医院,一家二甲小医院,医生八点上班,早上查房、新收病人、处理病号,有时候还碰上抢救。中午值班医生基本两三口吃完饭要接班,倒霉的连饭都吃不上两口就要出来收病人。碰到一个医生,一个盒饭吃了三次还没吃饭,最后干脆不吃了。到了晚上七点左右下班,吃过饭,晚上又来继续写白天没有写完的病历,运气好的,九点十点写完,写到十一二点的是家常便饭。如果是夜班医生,到了第二天早上一样要继续收病人,往往到了中午还不能下班。如果是住院总,还会不定时被人叫回科室参与抢救,哪怕是三更半夜。我认识的一位外科医生已经接连在医院待了48小时,不停地手术,睡觉时间不超过十小时。别说他老婆抱怨了,连他自己都觉得累。好在他妻子也是医生,能理解他,碰到他值班只能和别人调班。但是他也对我们说,他老婆意见也不少,每次见到他就抱怨,你还知道回家啊。


二对医生工作的不理解。不少人对医生的观念就是地位高,工资高,家里有人不舒服也可以有人照顾。可是事实上,医生不仅工作忙,而且除非能做到一定地位的医生,否则按照现行医生的收入,确实和很多人理想中的背道而驰。加上医生工作繁忙,对家庭照顾的比较少,所以很容易引发家庭矛盾。尤其是女医生,在中国传统观念里就是男主外女主内,妻子是要照顾家庭的,但是医生的职业注定了她们对家庭照顾比较少,所以更容易引发家庭矛盾。


三医患关系。医患关系能影响到夫妻关系,说出来可能有人不相信,但是这确实是事实。现在医患关系越来越紧张,动不动就喊打喊杀,导致现在医护人员家庭除了因为工作忙不能顾家的矛盾外,这些医患关系也成了家庭关系的导火索。尤其是今年,从陈仲伟医生被人砍死,到前不久宝华医生被人砍死。一位医生妻子曾因此崩溃大哭,你整天不顾家就算了,现在还要提心吊胆,就怕哪天你被那些变态病人杀了。


中国人的传统习惯就是讲情怀,讲奉献,尤其像我们医疗行业,更是动不动就给你扣个天使的光环,让你挣脱不得,你不得不在这样的光环下牺牲自己的个人时间,乃至家庭,哪怕你家里着火,孩子生病,父母去世,你都要坚守在医院才能体现你的伟大。可是大家忽略了一个问题,医生护士也是人,他们也有七情六欲,也有自己的小家庭。既然矛盾无可避免,那我们就想想办法怎么解决问题才是关键。我也见过不少医生家庭关系非常和谐,家人相处融洽。鄙人向他们取道,总结了一些经验,大家姑且听听。


第一,婚前建立牢固基础。婚前基础主要是爱情的存在和巩固的程度。如果婚姻关系只是建立在乌托邦式的想象中,那么最后很可能人财两空,两者只有志同道合的基础上,才可能风雨同舟,患难与共。因此,选择一个理解自己工作的人比选择一个仰慕自己工作的人更为重要。


第二,彼此沟通。如果婚前基础不牢固,那么婚后一定要加强沟通,比如当你要去加班时,给对方一个电话或者信息,告知对方,让对方知道。如果事发突然来不及,那么事后一定要及时告知,切不可认为对方出于担心而打电话或者发信息过多而觉得无理取闹。方便的话,可以让对方过来探班,陪你一起体验工作。最好是医院管理层能够组织一些活动,比如带家属参观医院工作,加深对医生工作的理解。我知道一些单位举办过类似活动,效果不错。


第三,加强家庭互动。忙碌不是借口,即使再忙,也要抽出一些时间搞一些家庭聚会,加深家庭成员之间的关系。比如周末来个家庭聚会,或者偶尔下班时和对方来个烛光晚餐,哪怕一两个小时也行。即使真的很忙,没有时间聚会,那么抽个时间买点小礼物送给对方表示一下对方对自己工作的理解也是好的。偶尔调个班参加一下孩子的家长会,了解一下孩子的状况,相信孩子也会很开心的。我认识的一些医生,他们只要休假,都会携妻带娃一家三口出去游玩,令人羡慕。


说到底,医院的工作再忙,还是公家的事,作为我们医生自己,还是要花点心思和时间照顾好自己的小家。毕竟,后院不稳,何以平天下?


你说呢?

作者:莲灯



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评论区 (13)
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  1. 2016-11-07 187清风

    医生还是太少了

    0

  2. 2016-11-07 神枪

    说多了都是累,慢慢熬

    0

  3. 2016-11-07 1dedd5d0m44(暂无匿称)

    傻子同意以上观点,这是目前最好的职业,如果有专长更是了不得,专家教授荣誉,金钱都能达到,苦的是小医生

    0

  4. 2016-11-07 小大夫快跑

    如果能够找到更好的工作,我倒是愿意改行

    0

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